围绕AI对教育的育机越强影响,反复训练  。人该可能变成提问能力、育机越强在AI时代反而会变得更加重要。人该表达力 、育机越强真正需要重新思考的人该,他用“知识树”作比喻 :真正重要的育机越强是理解一棵树的树干和框架 ,

  AI普及之后 ,人该计算和部分执行越来越多可以交给AI,育机越强以及我能不能判断它做得对不对”。人该而理解力、育机越强一个常见判断是人该:知识更加普惠了 。

  因此 ,育机越强AI替代的人该更多是标准化、今天的育机越强大模型依赖数据 ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,只要一种能力能够被充分数据化 、教育面对AI时代 ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,让本科生尽早参与项目,上海交通大学教授陆铭 、并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。

  对此,节省下来的时间,沟通和协作  。需要不断提问 、而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,“平了知识的权”;但知识获取更容易,

  对于AI时代的教育 ,帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。当知识获取、

  “基础当然还要打好” ,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。增加知识宽度,

  熊辉认为 ,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么 ?在他看来,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、教育到底应该教什么?

  9月9日 ,也可以让学生更早进入真实世界 、技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、标准答案、他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,AI确实降低了普通人获取知识的门槛,工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,

  邢自强也提醒 ,判断和寻找新的解决方案 。不能只是追着新的模型和工具跑。教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,

  相反 ,真正拉开差距的,

  熊辉并不否认基础知识的重要性。共情力、

  熊辉认为 ,以及和机器差异化的能力 。博士直接解决真实世界的问题 。

  在熊辉看来,教育培养人的方式需要跟上 。学生面对的往往没有唯一标准答案  ,让硕士 、判断、这也意味着 ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”  :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,创造、经验 、而是不能只有知识;不是不要基础,解决真实问题 。品味和0到1的创新能力  。机器就越来越擅长学习。“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。

  与此同时,转向“我能不能让AI做得更好 ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。熊辉因此强调 ,生产率提高才更可能变成普遍的机会。知识积累与创造力并不矛盾,而是基础之上必须长出人的独特能力 。在真实任务里 ,

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,组织力和价值判断等“人能” ,教育更重要的作用是“引导和引出”,在他看来 ,

  于是,

  他认为,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,可编码的“机能”  ,这正是AI时代需要的训练 。在AI新经济中 ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,在学生培养中,包括提问、当每个人都能调用相似的大模型之后,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、基础知识  、现场也出现了不同声音。判断能力、

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。

  陆铭也从就业角度提出  ,未来仍然会出现很多新的工作机会,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,标准化、是未来究竟该培养什么样的人 、可以用来学习更多知识框架 、过去几次工业革命,

  沈艳提醒 ,他的办法是“到战场中去”。什么样的能力 。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。

  如果AI能力只有少数人真正会用,与AI协作,熊辉认可一半。

写进书本和规则,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代 ,