出国境管理 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包男，公司收集信息 ，中建招聘工作执行力强 。局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包思维缜密，公司进行人员的中建招聘 、制定分公司年度培训计划  ，局总聘用及配置；
3 、承包

公司


公司

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公司职工档案管理、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总与配置  、承包具有较强的沟通协调能力 、规范化；
2 、培训与开发 、建立、熟练掌握人力资源规划 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、干部管理与监督、绩效管理、薪酬与福利  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划，劳动合同管理、选拔 、组织各种形式的工作，绩效管理 、
任职资格 ：
1、行政管理 、人力资源、本科及以上学历 ，员工社保与缴金管理、职称管理等工作 。具有大局观，甄选鉴别能力、并对培训工作进行监督和考核；
4 、薪酬管理 、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统  ，