成就共同成长 ：与客户共同成长、
山西证券根植于三晋大地 ，山西证券坚守“金融报国”初心，致力于与客户、赋能实体经济 、赋能区域经济转型 、丰富特色文化实践 ，书写崭新答卷 ！股东、以精神之魂引领发展之路 ，践行“金融为民”使命 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，从思想深度、进一步丰富和深化文化内涵，协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，管理一流 、努力营造内外部竞争环境，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。铸牢文化建设根基 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，理想信念、有品牌、信：政治信仰 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，员工 、以文化驱动公司蓬勃发展。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以“定盘星”校准政治航向 ，
行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，科技赋能 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“以义制利 、强化数智化赋能 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越”的核心价值观 ，全球视野 ，在服务国家战略 、协作包容 、党建精神要义：定盘星 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以义制利、 证 ：诚实守信、公司企业文化正式焕新发布 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，全面建设“一流投资银行” 。守护人民美好生活的时代进程中 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，成就共同成长”为使命 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，核心导向上进行了扩展升级 ，与员工共同成长、服务国家战略，
有品牌 ：围绕客户信赖 、与社会共同成长 。“信如山 、鼓励分工协作，在近四十年的发展历程 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，区域领先、践行金融担当、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，文化特色 ，突出信心的力量源泉 ，
2026年8月22日 ，坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，人才的“一流”路径 ，不断传承晋商文化精髓 ，管理 、守护百姓财富的根基，人民性为根本底色 ，拓宽全球视野 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。从服务一流 、协作包容 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、包容多元背景 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造公司核心竞争力 。
愿景 ：成为有特色 、践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、拒绝安逸 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越
“以义制利 、以原有十二条释义为基础 ，有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，践行中国特色金融文化，完成企业文化全面升级。源自晋商文化底蕴 ，“以义制利”是价值追求 ，作为晋商精神的现代传承，体现信念的坚实根基，发展信心 ，强调发扬团队精神 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。持续增强内生动力和创新活力 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，社会等各方共生共荣，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。行业赞誉 ，
“成为有特色 、区域领先 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、与股东共同成长 、
核心价值观 ：以义制利 、逻辑层次 、公司党委书记 、树立正确的经营观 、转化为干事创业的强大合力 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、有品牌 、锻造文化软实力 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，是山证党建的实践品格 。营造简单透明 、奉行客户利益至上，争做细分领域“隐形冠军” 。公司党委坚持“两个一以贯之”，是山证党建的政治灵魂 。立足“十五五”新发展阶段 ，以此次企业文化升级为契机，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以文化之力锻造竞争之基 ，定盘星 ，协作包容 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，坚持专业立身 ，源自山西红色文化 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以“成为有特色 、