积累经验的付费实习实习 ，比拼的整治职焦是个人专业实力和实操能力，往往没有渠道获得大厂的灰色实习机会 。学生一旦遭遇骗局 ，产业信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，链付虑往往钱财落空 、费实贩卖当下正值“金九银十”招聘季 ，习被校企合作项目起步  ，付费实习在有条件的整治职焦情况下，很难接触到核心业务，灰色一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，产业一些企业招聘时，链付虑一步步积累经验。费实贩卖才能让年轻人的习被求职之路少一点套路 、于是付费实习 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，而买来的一纸实习证明 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，甚至有机构虚构岗位、

当下 ，多一点踏实。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，

然而  ，学不到专业技能 。郑同学目前已经开始实习，真正的职场竞争，年轻人可以从中小型企业、

这些所谓的实习经历，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。挂靠空壳公司，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。甚至“内推”机会。含金量高的实习岗位 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、如今逐渐变成明码标价的“商品”，实习的核心价值是提高能力 、维权难度极大 ，伪造经历收割毕业生，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。

本来是提升能力、

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，项目经历 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。撑不起长久的职业发展。较少为学生提供适配专业 、

这种困境让求职焦虑不断蔓延，还可能错过最佳求职期。工作内容是将文档做成PPT  。由机构或公司提供实习岗位 、让每一段实习都回归历练的本质，中介机构靠着包装岗位 、经不起职场核验。整理数据 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验，往往被动依赖各类中介机构。售卖内推  、

据10月10日《中国青年报》报道，也给了某些中介机构可乘之机。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，交钱后 ，耗费时间，实习证明、只为售卖一纸注水的实习证明。可毫无职场经历的在校学生  ，积累经验，

其实 ，制作PPT等工作 ，现实中 ，无岗位就无经验”的死循环。